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金寨县古碑镇:聚合力“治欠”,让诚信更“值钱”

时间:2021-01-14     【原创】   阅读

[六安三农网讯]整治欠薪,事关群众“钱袋子”。为切实维护广大农民工合法权益、维护社会稳定,金寨县古碑镇治欠办联合镇新时代文明实践所加强工作合力,建立“治欠”工作台账,实时掌握欠薪企业、人数和金额,坚持欠薪问题不解决坚决不销账,在社会各界营造出了“尊信守信”的鲜明价值导向。

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新账旧账一把抓,做到动态“两清零”。成立治欠工作领导组,按照属地管理、归口管理和“谁主管,谁负责”的原则,进行专项排查。经摸排,全镇2020年以来各类建设项目(包括政府投资项目、历年易地扶贫搬迁项目)共239个,项目总投资12450.93万元,根据项目建设农民工工资支付情况据实统计,共计支付农民工资3110余万元,支付完成率100%。其中:上级资金计划投资项目支付农民工工资3004.32万元;政府自筹资金支付105.68万元。经排查,存在社会企业欠薪案件1起,未发现2020年以来在建项目拖农民工工资情况,在镇村治欠工作人员努力下,将在2021年春节前如期实现清零。

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抓好典型案件处理,传递整治欠薪决心。金寨县优尼雅有限公司,法人任某,因经营不善拖欠农民工工资已达半年,涉及85人、22.55万元,涉案金额较大,是一起典型的拖欠农民工工资行为。接情后,镇治欠办立即行动,开展立案调查、约谈企业负责人、积极协助解决,张贴《拖欠农民工工资“黑名单”事先告知书》,收集相关证据,并移送公安机关立案侦办。通过典型案件的处置,向社会各界传递出了整治欠薪一抓到底的决心,对镇内相关企业起到了很强的震慑作用。

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       完善监控预警机制,制定治欠应急预案。健全劳动监察机制,实行“网络化、网格化”劳动监察管理机制,组建劳动保障监察中队,设置3名工作人员并持有兼职劳动保障监察员证件,明确15个行政村社保信息员为劳动保障网格信息员。加强对辖区内用人单位工资支付情况实行日常监管,2020年来,共开展了4次用人单位工资支付情况摸底排查,及时发现和处置欠薪隐患17处。对出现工资支付困难的劳动密集型加工制造、餐饮服务以及涉及化解过剩产能的企业,实行重点监控,积极完善预警系统,畅通投诉举报渠道,确保欠薪信息及时上传下达。

责任编辑:夏雨

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