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徐集镇:做好人才振兴助力乡村振兴

时间:2021-04-10     作者:徐集镇 姜灿【原创】   阅读

乡村振兴,关键在人,人才振兴是乡村振兴的推动者和保障军,徐集镇高度重视、从“引、留、培”三方面着手,大力做好人才振兴工作,助力乡村振兴迈上新台阶。

“软硬结合”吸引人才。该镇大力改善人居环境,将环境整治与民生工程、乡村振兴相衔接,目前该镇基础设施、医疗保障、教育资源都取得了质的飞跃,乡村从传统的“脏乱差”变成了天蓝、水清、路畅、人和,实现了生态宜居;“硬件”跟得上,“软件”也不能落后,该镇多措并举、通过多种途径加大对新农村建设成果的宣传,努力改变人们对农村的“传统看法”,“软硬结合”吸引外出人员返乡、外乡人员来镇。

“广开门路”留住人才。该镇致力于创新体制机制,出台系列利好政策,不断完善医疗、教育设施,缩短与城市医疗、教育资源的差距;加大力度招商引资,实现工商企业在本镇“落地生根”,为广大群众提供就业创业的机会;积极推动特色产业发展,利用优势资源和既有品牌效应,推出系列延伸产品,推进“四带一自”,解决人才后顾之忧,让愿意留下来的人能够留的安心、让愿意建设家乡的人能够更有信心。

       “不拘一格”培育人才。该镇多次开展就业技能培训,邀请专业人士对广大农民进行农技指导,对农村妇女、残疾人进行家政、保育培训,从专业的角度补齐群众技能短板,扶持培育出一批新型职业农民、能工巧匠;群众要培育,干部也不能落下,该镇通过多种途径加大对镇村干部的培训教育,提高干部眼界和工作能力,让干部更好的做群众的“领头羊”,通过多种形式培育人才,壮大人才队伍,强化人才队伍建设。

责任编辑:汤红军

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