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徐集镇:选派干部以“牛人”精神助力 乡村振兴

时间:2022-06-15     【原创】   阅读

为进一步推动脱贫攻坚与乡村振兴有限衔接,徐集镇积极响应市、区会议要求和文件精神,根据相关实际,统筹谋划、综合考虑,围绕“强组织、促发展”整体目标,落实落细选派干部工作,推动乡村振兴“更上一层楼”。

迅速进入状态,做引领发展的“拓荒牛”。该镇召开专题会议,以党委为引领,加强与选派干部沟通交流,鼓励支持选派干部转变工作思想,创新工作方式方法,杜绝“闭门造车”。在党委的坚强领导下,选派干部迅速进入工作状态,吃住在村,常驻于村,走进田间地头、深入调研走访,充分了解村情民意,根据村(居)优劣势,综合研判,制定符合实际的发展计划,积极争取立项指标、资金支持,做大做强村集体经济发展,充分发挥选派干部推动乡村振兴“领头羊”作用。

扎实工作作风,做服务群众的“孺子牛”。该镇结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,利用“三会一课”、主题党日等党建活动,强化选派干部为民情怀。选派干部积极参加各类党建活动,加强与群众沟通交流,沉下身子、迈开步子,走进“寻常百姓家”,据统计,该镇选派干部累计走访群众户数257户,参与“板凳会”10次,帮忙解决群众诉求54件,解决群众矛盾纠纷6起,开展农村基层专项治理活动17次,以扎实的工作作风开展“我为群众办实事”活动,进一步提高群众幸福感、满意度、支持率。

主动担当作为,做推动发展的“老黄牛”。该镇深入贯彻落实上级指示,落实选派干部以“主人翁”身份参与到村(居)基层治理中,激发选派干部活力、能力和潜力。选派干部与村两委共同研制工作方案、统筹工作安排协助扶强培优项目(东方红村蔬菜大棚项目全红村养鸡场项目)做大做强,东方红村、全红村2022年村集体经济收入预计在40.49万元、67.48万元基础上再创新高,持续增收创收;整合各类资源,以村集体的股份经济合作社为主体领办,发展种养殖、制造加工企业等实体经济,带动周边群众生产、就业;积极推动村(居)人居环境整治、旱厕改造、农村自建房安全排查等工作,以实际行动践行乡村振兴“20字方针”。

责任编辑:田婷婷

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