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裕安区单王乡:“三落实”完善村干部档案管理工作

时间:2022-09-18     作者:倪自航【原创】   阅读

 为进一步做好村干部管理工作,规范化村干部档案的收集整理,单王乡坚持做到责任到人、归档建档、管理维护三个落实,完善村干部档案管理工作,为村干部选拔任用、培养管理、奖惩监督等工作提供参考依据。

落实责任到人,明确工作主体。结合单王乡当地实际,建立村干部档案管理主体责任清单,将责任内容落实到具体的岗、人、事,构建村干部档案管理责任体系。明确乡党委主要责任人,并指定专门的档案员,专职负责村干部档案管理工作。定期开展专项工作会议,召集各村负责人,做好村干部档案材料的申报、填写等工作。

落实归档建档,明确工作内容。成立专题工作小组,对需要建档的村干部开展进村调查工作,认真审核调查结果,对于未归档建档的村干部及时发放履历表、信息收集单等,组织各村统一填写上报村干部信息,同时,乡两委组织负责人开展核查,对于信息错误、材料不全等情况退回重新填写,确保了村干部档案的真实可靠。对于审核通过的村干部档案,按照上级要求和乡内档案整理条例,制定相应目录,对材料进行细致分类和封装,确保材料齐全、借阅方便。此外,单王乡档案管理员建立电子档案进行备案,健全线上线下双向备案制,进一步确保了村干部档案的安全性。

落实管理维护,明确工作规范。通过多种方式对于村干部档案进行动态化、科学化管理。针对有人事调动的村干部档案进行动态管理,及时更新档案信息。定期开展档案维护,检查是否存在消防和虫蛀等隐患,并逐步加强档案的保密措施,让村干部档案管理维护工作深入具体。做好设施更新维护,购入新型铁质档案柜,确保村干部档案储存设施先进安全性。对于被借阅的村干部档案,做好记录并及时收回归档,确保档案的完整性。

责任编辑:杜海

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